SERVIÇOS PARA PROFISSIONAIS
Para profissionais que querem investir na comunicação e desenvolvimento de suas carreiras. Saiba Mais.
Planejamento e gestão de carreira
Coaching de Carreira
Suporte para recolocação
planejamento e gestão de carreira
Construa o seu diferencial.
O programa de branding para planejamento e gestão de carreira idealizado pela Pérgano atende a necessidade de profissionais que observam as tendências de futuro do trabalho, e entendem que precisam projetar a sua imagem profissional construindo um diferencial para o mercado, sem perder de vista o alinhamento com a sua autenticidade e integridade.
Alguns benefícios do trabalho desse Planejamento de carreira são:
Aumento do grau de autoconhecimento;
Aumento do diferencial;
Estabelecimento de metas e objetivos para impulsionamento da carreira;
Melhora na comunicação, com a transmissão de uma mensagem clara;
Aumento da confiança, credibilidade e autoridade;
Projeção da sua imagem para gestores, clientes e steakholders;
METODOLOGIA
O programa de branding no planejamento e gestão de carreira foi desenvolvido pela idealizadora da Pérgano, Daniely Alves, e engloba ferramentas diversas:
coaching;
estudos sobre psicologia social, organizacional e positiva;
gestão de recursos humanos e
elementos de marketing; administração e mercado.
De acordo com a necessidade e interesse dos clientes utilizamos a ferramenta de análise comportamental Hogan Assessment Systems®.
Essa é uma metodologia internacional que reflete traços de personalidade e performance dos avaliados. Alternativamente, utilizamos a Avaliação CliftonStrengths – Gallup, sistema avaliativo com base em talentos e pontos fortes.
o que está incluído:
Número de Sessões: 15 sessões
Tempo por Sessão: 1h 30min
As sessões podem ser conduzidas de forma presencial ou virtual.
SE INTERESSOU PELO NOSSO PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA? ENTRE EM CONTATO CONOSCO.
Coaching de Carreira
Defina seu objetivo profissional
O Programa de coaching de carreira apresentado pela Pérgano tem o objetivo estimular e orientar a definição de um objetivo profissional claro e coerente em relação a talentos, preferências, gaps e necessidades que serve como uma bússola e impulsiona momentos de transição entre cargos, mudanças de emprego, ou de tomadas de decisão profissional.
Alguns benefícios do coaching de carreira são:
Construção de um movimento de reflexão, pensamento crítico e autoconhecimento;
Integração dos talentos centrais e valores mobilizadores do Profissional;
Identificação de opções de carreira que se adaptam ao seu estilo de vida, valores e talentos.
Entendimento dos elementos norteadores da mudança pretendida;
Superação da zona de conforto
METODOLOGIA
O processo de coaching desenvolvido pela Pérgano segue a metodologia desenvolvida pelo ICI - Integrated Coaching Institute, programa que possui padrão de qualidade reconhecido internacionalmente através da aprovação junto ao ICF – International Coach Federation – a única Federação sem fins lucrativos no mundo, que credencia cursos e profissionais de Coaching.
o que está incluído:
Número de Sessões: 12 sessões
Tempo por Sessão: 1h 30min
As sessões podem ser conduzidas de forma presencial ou virtual.
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ENTRE EM CONTATO CONOSCO.
Suporte para Recolocação
Recoloque-se no mercado
O programa de suporte para recolocação apresentado pela Pérgano tem como objetivo auxiliar o profissional a estabelecer-se no mercado e ressignificar o momento pessoal e profissional que está vivendo. Através de um processo de análise do seu histórico profissional, avaliação dos pontos fortes e gaps, verificação da situação atual do mercado em que esteja inserido, o profissional adquire segurança e preparo para enfrentar essa etapa de sua carreira.
Alguns benefícios do coaching de carreira são:
Apoio emocional e psicológico ao profissional;
Aumento da motivação para estímulo de sua autoconfiança;
Auxílio na estruturação dos seus objetivos de vida e carreira
Auxílio na identificação de valores, talentos, interesses e perfil de vaga mais atraente para o momento;
Aplicação de ferramenta para análise perfil comportamental;
Identificação das Soft Skills e Hard Skills que necessitam investimento
METODOLOGIA
Para atingir os objetivos do programa de Suporte para Recolocação da Pérgano, serão utilizados os mais recentes conceitos de educação corporativa, gestão do conhecimento e psicologia organizacional.
De acordo com a necessidade e interesse dos clientes utilizamos a ferramenta de análise comportamental Hogan Assessment Systems®.
Essa é uma metodologia internacional que reflete traços de personalidade e performance dos avaliados. Alternativamente, utilizamos a Avaliação CliftonStrengths – Gallup, sistema avaliativo com base em talentos e pontos fortes.
formato:
O programa pode ser desenvolvido em formato individual ou para grupo de profissionais de área distintas.
A quantidade de sessões necessárias para atingir os objetivos do programa dependerá da diversidade de temas.
Esses temas serão abordados no decorrer do programa, que serão definidos de acordo com a necessidade do profissional ou do grupo assistido.
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