palestras & workshops
Para empresas que querem investir na construção de uma cultura organizacional sólida e coerente com seus valores nos dias de hoje.
palestras & workshops pérgano
As palestras e workshops desenvolvidas pela Pérgano, abordam os temas que ensejam o desenvolvimento de habilidades socio-comportamentais fundamentais no ambiente de trabalho.
Podemos diagnosticar outros temas que possam se adaptar melhor aos desafios da sua empresa, entre em contato conosco.
Responsabilidade ambiental, social e de governança para empresas do futuro
Sejam grandes ou pequenas empresas, nunca esteve tanto em evidência a pauta sobre responsabilidade social, quer seja com relação aos seus colaboradores, quer seja sob o ponto de vista dos investidores. Tratar desse tema dentro das organizações é expressar a maneira como elas são socialmente conscientes, sustentáveis e corretamente gerenciadas, e finalmente qual o impacto que elas causam a partir de seus produtos e serviços.
Bem-estar e segurança
psicológica nas organizações
O Bem-estar e a segurança emocional tem sido extremamente relevante para a sustentabilidade das organizações e sairão na frente as empresas que assumirem a sua responsabilidade pela sua construção e manutenção no ambiente de trabalho. Saber que haverá respeito e consideração por parte da liderança e equipe, faz com que colaboradores se sintam mais seguros para atuar de forma autêntica, inovadora e muito mais eficiente.
Concepção e desenvolvimento de
organizações positivas
Derivada dos estudos da psicologia positiva, a aplicação do conceito de organizações positivas podem melhorar o desempenho organizacional e a experiências positivas para as pessoas no local de trabalho. Clima, comunicação, relacionamentos e a construção de um significado positivo, todos estão no foco desse processo de desenvolvimento.
Soft Skills – habilidades
comportamentais para os novos tempos
As habilidades e competências são os grandes diferenciais para o desenvolvimento da carreira dos funcionários. Sendo assim, falar sobre as soft skills desejadas pela empresa possibilita um melhor comportamento e controle das emoções, ainda que o funcionário exerça atividades técnicas, investir em nesse desenvolvimento torna-se imprescindível para o crescimento de qualquer organização.
Employee experience
A valorização do capital humano
Promover equipes de alta performance é o sonho de todas as empresa, e para que esse desafio seja atingido é preciso rastrear como os colaboradores pensam e se sentem durante cada ponto de contato da sua jornada na empresa. Falar sobre employee experience é tratar sobre a evolução do clima e da cultura organizacional da empresa focando, entre outros, na construção de vivências significativas que focam na evolução de cada colaborador.
Motivação, engajamento e retenção de talentos na atualidade
As estratégias utilizadas anteriormente para reter os melhores talentos já não fazem sentido no cenário atual e os profissionais buscam por elementos que vão além da remuneração e plano de carreiras – buscam por propósito e realização. Falar sobre esse tema nas organizações e trazer à luz ao que realmente importa e tem se mostrado como tema de vanguarda no futuro do trabalho.